堅守“五心”，當(dāng)好“五員”
爭做集團高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”
——辦公室黨支部實踐案例

一、案例背景

習(xí)近平總書記對新時代辦公廳工作作出重要指示指出，黨委和政府辦公廳在黨和國家治理體系中居于特殊重要地位、肩負重要職責(zé)使命。辦公室黨支部積極發(fā)揮職能作用，做好“三服務(wù)”，助力集團加快推進高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要做法

1.堅守初心，當(dāng)好“宣傳員”。積極向省兩辦報送政務(wù)信息，采用量居省屬企業(yè)首位，集團成為唯一一家獲全省政務(wù)信息工作先進單位省屬企業(yè)。建立“采稿、編稿、核稿”等工作機制，講好擔(dān)保故事。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，守牢陣地。

2.堅守忠心，當(dāng)好“參謀員”。堅持以文輔企，抓精抓細文稿寫作，今年以來高標準起草重要文稿40余份。落實大興調(diào)查研究工作要求，牽頭制定主題教育調(diào)研方案，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展點對點調(diào)研，推動形成多項調(diào)研成果。

3.堅守耐心，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。加強對上匯報對接，提前做好工作謀劃。認真組織總辦會、季度調(diào)度會等集團大型會議，統(tǒng)籌安排集團領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動，加強與部門的溝通對接，確保各項工作無縫對接、有條不紊。

4.堅守恒心，當(dāng)好“督查員”。按季組織開展集團重點工作督查，做到動態(tài)掌握，重點反饋。圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展“1+4+1”方案等重點工作事項，加強督促提醒，確保按部就班推進。壓實督查工作責(zé)任，確保事事有回音、件件有結(jié)果，打通黨委決策“最后一公里”。

5.堅守細心，當(dāng)好“服務(wù)員”。優(yōu)化OA系統(tǒng)公文線上流程，建立分級核稿制度，嚴把公文審核關(guān)，不斷提升集團公文制發(fā)質(zhì)效。做好高管層變更的公開市場信息披露、企業(yè)工商年報公示等。依法合規(guī)管理集團印章，周到細致做好接待服務(wù)，完善補充醫(yī)療保險實施方案，常態(tài)化做好各項保障工作。

三、成效啟示

通過打造“堅守‘五心’當(dāng)好‘五員’”黨建品牌，形成更加系統(tǒng)、明晰、嚴格的工作規(guī)范和要求，讓服務(wù)黨委決策更加堅定。通過黨建品牌創(chuàng)建，黨員干部從思想上固本培元，讓高質(zhì)量發(fā)展更加有力。通過在急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉黨員，支部黨員在實踐中成長，在磨煉中進步，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮更加彰顯。